公益融入企業(yè)基因 “責(zé)任”與“價(jià)值”雙贏

　　“要想樹立良好的口碑，除了要在自身專業(yè)領(lǐng)域做的好以外，回饋社會(huì)絕對是很重要的一項(xiàng)。”目前，暖冬活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入尾聲，但對于飛鶴員工來說，公益熱情并沒有減少，三萬員工各種形式的傳遞和踐行，讓“舉手之勞”的善意精神不止限定在一個(gè)個(gè)火車站，更感染了那些被幫助的人也成為熱情的參與者而沿路釋放，“盡舉手之勞 關(guān)愛春運(yùn)身邊人”的理念得到了“二次傳播”。“畢竟這也是造福于人的事，而且還能積極的傳達(dá)正能量，能幫到需要幫助的人，也是一件挺有成就感的事吧！”身在天南地北的飛鶴員工對“暖冬活動(dòng)”的積極性都非常之高，“做志愿者”也成為大家最近的的“內(nèi)部話題”。

　　飛鶴相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，飛鶴不斷的在公益方面探索新的方向。除暖冬行動(dòng)，2015年春節(jié)飛鶴也發(fā)起過“愛沒有距離”活動(dòng)，為春運(yùn)中的旅客提供免費(fèi)的WiFi，隨時(shí)隨地感受溫暖，傳遞溫暖。此外還有“飛鶴助學(xué)基金會(huì)”、“母嬰平安120行動(dòng)”……公益腳步涉及多個(gè)方面，公眾覆蓋度很高。而此次飛鶴攜手共青團(tuán)中央、中國青年志愿者協(xié)會(huì)共同奉獻(xiàn)傳遞關(guān)愛，更加說明飛鶴的公益事業(yè)向前邁進(jìn)了一大步?！坝辛私衲甑某晒L試，相信在未來，飛鶴乳業(yè)將以更加系統(tǒng)化、專業(yè)化、品牌化的方式來開展企業(yè)公益，關(guān)愛社會(huì)?！?/p>

　　“眾所周知，企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)競爭最重要的軟實(shí)力，而企業(yè)踐行公益又是企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分”，正如冷友斌董事長所言：“嬰幼兒奶粉是良心的事業(yè)、母親的事業(yè)、民族的事業(yè)。企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，傳遞正能量?！闭^，無善心不足以立當(dāng)世，無善念不足以興乳業(yè)，無善舉不足以鑄口碑。長期以來，飛鶴始終堅(jiān)守盡己所能反哺社會(huì)，過去的54年，飛鶴乳業(yè)用關(guān)愛和奉獻(xiàn)踏下了一個(gè)又一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳步，在未來，秉承善意之心，飛鶴還將譜寫更多感人篇章。