財(cái)力、精力成“絆腳石”

　　育兒成本高漲，“生不起”;職場競爭激烈，“不敢生”;生育觀念轉(zhuǎn)變，“不愿生”;爸爸們更愿多生一個

　　“心動”是否“行動”?不同收入、不同職業(yè)、不同文化、不同性別等人群，選擇不同。

　　“生兒容易，養(yǎng)兒難?！?6歲的高斌是北京一家網(wǎng)絡(luò)媒體的編輯，月收入1萬多元。由于沒有老人幫忙，妻子產(chǎn)后辭職在家?！梆B(yǎng)一個孩子都不輕松，何況兩個?”符合“單獨(dú)兩孩”條件的他粗略算了一筆賬：兒子今年4歲，入托民辦幼兒園，每月托兒費(fèi)花掉他收入的1/4。如果再生一個，去大醫(yī)院產(chǎn)檢和分娩猶如“趕春運(yùn)”，請位月嫂不下6000元，奶粉、紙尿褲、衣服、玩具，樣樣都不少花錢，后面還有入托難、擇校貴—“育兒成本太高，生不起?！?/p>

　　“添丁不僅是‘添雙筷子’，更考驗(yàn)一個家庭的經(jīng)濟(jì)能力。”南開大學(xué)人口與發(fā)展研究所教授原新介紹說，生育選擇的制約因素首推養(yǎng)育成本，對成本的認(rèn)識取決于收入水平。

　　《2013中國人婚戀狀況調(diào)查報告》顯示，月收入2萬元以上的受訪者，生二孩的意愿非常強(qiáng)烈，達(dá)到71.4%。月收入不到2000元者，想生二胎的不足一半。

　　“職場競爭激烈，不敢生?！鄙习嘧孱檻]更多的還有時間和精力。北京一家知名保險公司的業(yè)務(wù)主管陳潔說，多生一個孩子，不僅精力“吃不消”，還會影響就業(yè)?！爱a(chǎn)假4個月，逾期了，職位就給別人?！泵刻煸绯?點(diǎn)半，她要到公司打卡。每個季度，要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核任務(wù)，否則會被降級。陳潔嘆道：“這種狀態(tài)，哪有心思再生一個。除非打道回府，做全職媽媽?！?/p>

　　“養(yǎng)兒重在‘質(zhì)量’。一個孩子養(yǎng)好就夠了?！痹凇?0后”梅麗眼里，孩子和事業(yè)一個都不能少。有個讓自己喜歡投入并收獲成長的工作，有寬厚的丈夫和健康快樂的兒子，是她追求的“自由、生活和家庭”。“其實(shí)，獨(dú)生子女并不像人們擔(dān)心的那樣孤僻、驕縱。只要教育得當(dāng)，他們一樣出色?！泵符惤榻B，近年研究表明，由于父母關(guān)注多，獨(dú)生子女取得的成就相對高。全球近半數(shù)的CEO是獨(dú)生子女或家中長子。

　　“今天的許多女性，價值取向變了，不愿多生?！痹抡f，她們不再把全部期望系在孩子和伴侶身上，而是更多地關(guān)注個人發(fā)展。

　　相比之下，男人更愿意多要一個孩子。原國家人口計(jì)生委組織的“當(dāng)代擇偶與生育意愿研究”調(diào)查顯示：49.7%的“爸爸”想要第二個孩子，“媽媽”有此愿望的只有43.4%。

　　此外，婚育年齡推遲、家庭支持系統(tǒng)弱化，也一定程度上拉低了生育意愿。“還生一個?我們可看不動了?！奔易”本┖５韰^(qū)的劉老師老來得子，又老來得孫。孫子從小由他和老伴帶大，兒子媳婦工作忙，不時過來看一看。近些年，隨著白發(fā)越來越多，身體“零件老化”，老人漸感精力不濟(jì)?！叭绻麅鹤釉偕粋€，我和老伴沒力氣帶了?！?/p>