田主任介紹，多次人流透支生育能力后，很容易感染炎癥，造成盆腔炎等，同時(shí)殃及輸卵管。另外，多次人流會(huì)使子宮的功能層變薄，如墾伐過(guò)度的土壤會(huì)變得貧瘠。即便再次懷孕，胚胎也有可能無(wú)法“著床”或者“著床”不穩(wěn)，造成流產(chǎn)。類似Lily這種情況的女性在廣州不在少數(shù)。

　　田主任建議職場(chǎng)女性盡量減少無(wú)謂的人流痛苦，以免影響日后受孕計(jì)劃的實(shí)施。

　　怕孩子擠掉事業(yè)，年齡大成受孕最大敵人

　　今年38歲的Rose是一家上市公司總監(jiān)，公司怕女職工生育子女離崗養(yǎng)孩子會(huì)影響企業(yè)工作的連續(xù)性，規(guī)定員工生孩子必須排隊(duì)等號(hào)。爭(zhēng)強(qiáng)好勝的Rose可不想因?yàn)樯⒆佣x升的好機(jī)會(huì)，所以并不去和同事們“搶號(hào)”。這一耽誤，眼看同齡人的孩子都上小學(xué)了，才感覺(jué)自己這個(gè)大齡非剩女多么渴望空蕩的家里也能有孩子的歡聲笑語(yǔ)。

造成不孕的隱形殺手 職場(chǎng)和家庭壓力

　　田金環(huán)主任介紹，女性的平均生育年齡已經(jīng)從十多年前的二十五歲至少往后推了五歲。

　　從女性生理規(guī)律來(lái)說(shuō)，生育能力最強(qiáng)在24~29歲，30歲后緩慢下降，35歲以后迅速下降，44歲以后87%的女性失去了受孕能力。

　　也許生育力旺盛期是女性打拼事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，但年輕夫婦應(yīng)當(dāng)及早準(zhǔn)備，做好生育規(guī)劃，理性對(duì)待職業(yè)和生育兩難選擇，不要等出了問(wèn)題再追悔莫及，讓生殖健康悄悄埋下種種隱患。