按照法律的規(guī)定,產(chǎn)婦除了可以享受產(chǎn)假之外,在哺乳期的時候每天還可以向單位申請哺乳時間,教師是一個特殊的行業(yè),往往工作負(fù)擔(dān)比較重,而且工作的時間也不容易調(diào)配。那教師可以請哺乳假嗎?
其實不單單是教師行業(yè),還有很多行業(yè),因為其工作的特殊性,往往單位會不愿意請給女員工哺乳假,這是不合理的。因為哺乳假是每一個在哺乳期的女性員工都應(yīng)該享受到的合法權(quán)益,所以在哺乳期的女性教師也是可以享受到哺乳假的。
當(dāng)然,教師不能因為哺乳時間而耽誤學(xué)生上課,所以哺乳期的女教師在請假的時候應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)打招呼,以便領(lǐng)導(dǎo)更好的安排其他的教師來及時給學(xué)生代課,或者給哺乳女教師調(diào)換工作崗位。
如果遇到無法請哺乳假的情況,教師也可以向上級教育主管部門或者勞動權(quán)益保障部門對學(xué)校進行投訴,通過合法的手段來維護自己的權(quán)益。當(dāng)然哺乳假也是有時間限制的,一般不超過一年,并不是只要寶寶在哺乳期,寶媽就可以請到哺乳假,所以哺乳媽媽應(yīng)該合理安排斷奶時間,以免喂奶和工作在時間上發(fā)生沖突。
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