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            乙肝病毒攜帶者就業(yè)

            【導(dǎo)讀】目前社會上一些虛假廣告、偏激言論讓社會大眾對肝病的認(rèn)識進(jìn)入了誤區(qū),不少人不僅談乙肝色變,對乙肝病毒攜帶者更是帶著有色眼鏡在觀察,乙肝病毒攜帶者在就業(yè)上受到歧視的報道也層出不窮。今天,針對乙肝病毒攜帶者就業(yè)問題,媽媽網(wǎng)百科與大家一起了解更多有關(guān)乙肝病毒攜帶者就業(yè)的相關(guān)情況。

            乙肝病毒攜帶者指的是感染了乙肝病毒,但卻沒有肝炎癥狀和體征,肝功能等各項檢查均正常的人群。經(jīng)了解,中國人口中,乙肝病毒攜帶者人數(shù)還是比較多的,占了大約有10%的比例,即大約有1.3億的人是乙肝病毒攜帶者。面對這龐大的基數(shù),在對待乙肝病毒攜帶者就業(yè)問題上,國家出臺了相關(guān)的保護(hù)政策。

            1、就業(yè)體檢取消乙肝項目檢測

            2010年,國家衛(wèi)生部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目,維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》,該通知上明確規(guī)定:各級各類教育機(jī)構(gòu)、用人單位在公民入學(xué)、就業(yè)體檢中,不得要求開展乙肝項目檢測,不得要求提供乙肝項目檢測報告,也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。另外,該通知還規(guī)定了各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供乙肝項目檢測服務(wù)。

            2、加強(qiáng)企業(yè)合同管理,消除就業(yè)歧視

            國家相關(guān)法律規(guī)定,各地的勞動保障部門要加強(qiáng)企業(yè)勞動用工管理和勞動爭議處理工作,維護(hù)勞動者的合法就業(yè)權(quán)利,用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。

            3、加大宣傳,營造公正的和諧就業(yè)環(huán)境

            國家相關(guān)法律規(guī)定,各級勞動保障部門和衛(wèi)生部門要加強(qiáng)實現(xiàn)公平就業(yè)的輿論宣傳工作,引導(dǎo)用人單位正確認(rèn)識乙肝疾病和傳播途徑。要指導(dǎo)用人單位樹立公平就業(yè)的觀念,消除就業(yè)歧視現(xiàn)象。

            雖然說乙肝病毒攜帶者可以與健康的正常人一樣生活以及工作,但因為乙肝病毒攜帶者體內(nèi)攜帶的乙肝病毒在一定情況下也具有傳染性,因此乙肝病毒攜帶者就業(yè)也有一定的注意事項。

            1、 選擇職業(yè)上要注意

            根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,乙肝病毒攜帶者在就業(yè)、招聘中大部分崗位都可以應(yīng)聘,除少數(shù)特殊崗位會受到限制,如不能從事獻(xiàn)血、保育、航海技術(shù)、飛行技術(shù)、面點工藝、西餐工藝、烹飪與營養(yǎng)、烹飪工藝、理發(fā)師、游泳教練、食品加工員、食品售賣員、廚師、超市的服務(wù)員等職業(yè)。

            2、就業(yè)期間要注意

            在找工作以及就業(yè)期間,乙肝病毒攜帶者也要定期到醫(yī)院檢查,了解病情的發(fā)展變化,有針對性地及時進(jìn)行治療。以防病情加重后,給自身以及身邊的人帶來危害。

            3、 肝病治愈后要注意

            乙肝病毒攜帶者即使病情治愈了,他們的肝功能相對正常人來說依然是比較虛弱,因此過于勞累的工作是不適合乙肝病毒攜帶者患者從事的。

            雖然目前國家《反歧視》法等相關(guān)法規(guī)針對乙肝病毒攜帶者就業(yè)問題,制訂了相關(guān)的保護(hù)條例及措置,但出于風(fēng)險考慮,有些企業(yè)對乙肝病毒攜帶者的歧視逐漸由公開轉(zhuǎn)向隱蔽,即暗地買通醫(yī)院檢測,對于查出的攜帶者,以能力不足等其他理由拒絕錄用。如果遇到這種情況,乙肝病毒攜帶者就業(yè)被拒怎么辦?

            1、尋求來自社會整體救濟(jì)

            公眾對乙肝病毒攜帶者的誤解來自于醫(yī)學(xué)常識的缺乏,通過尋求媒體和醫(yī)學(xué)界權(quán)威對肝病進(jìn)行證券觀念的宣傳,在輿論中讓社會群體消除對乙肝病毒攜帶者就業(yè)的歧視。

            2、通過訴訟途徑自救

            肝病毒攜帶者在面臨就業(yè)、錄用或者被公司辭退的境況下,可以通過自力自救的方式、以一定的程序來向侵權(quán)者主張權(quán)利。如果對企業(yè)開除、除名或者辭退等行為不服,可以提起勞動仲裁,由各縣、市、市轄區(qū)的仲裁委員會負(fù)責(zé)受理勞動爭議案件,不服仲裁委的仲裁決可以向人民法院起訴。

            3、向當(dāng)?shù)氐男姓?zhí)法部分反映

            政府的各部門對攜帶者的就業(yè)困境承擔(dān)著主要的責(zé)任,乙肝病毒攜帶者就業(yè)被拒后可以向當(dāng)?shù)氐男姓块T等相關(guān)部門反映,要求他們采取相應(yīng)措施杜絕企業(yè)的做法。

            由于乙肝病毒攜帶者體內(nèi)帶有乙肝病毒,有一定的傳染可能,因此在乙肝病毒攜帶者就業(yè)上國家衛(wèi)生部們對某些特殊職業(yè)做了限制要求,但這些職業(yè)只占極少數(shù)部分。

            1、 乙肝病毒攜帶

            2、 者不能從事的行業(yè)主要是直接為顧客服務(wù)的行業(yè),尤其是直接入口的食品工作,如飯館、食堂等餐飲業(yè)。

            3、 教育公共事業(yè):如密切接觸學(xué)齡前兒童的幼兒園、托兒所等崗位。

            4、 乙肝病毒攜帶者不宜從事理發(fā)、美容、公共浴室業(yè)、制藥業(yè)工作。

            4、乙肝病毒攜帶者不適宜從事特警職位。

            5、血站從事采血、血液成分制備、供血等業(yè)務(wù)工作的員工必須接種乙肝疫苗并且不能是乙肝病毒攜帶者。

            6、民航招收飛行學(xué)生體檢鑒定乙肝項目檢測,可以保留體檢鑒定乙肝項目檢測。

            * 本文所涉及醫(yī)學(xué)部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫(yī),以線下面診醫(yī)學(xué)診斷、治療為準(zhǔn)。
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            • 乙肝病毒攜帶者就業(yè)
            • 乙肝病毒攜帶者就業(yè)有什么注意事項
            • 乙肝病毒攜帶者就業(yè)被拒怎么辦
            • 乙肝病毒攜帶者不能從事哪些職業(yè)
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